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Título
Text copied to clipboard!Consejero Juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Consejero Juvenil dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte vocación para trabajar con jóvenes, ayudándolos a superar desafíos personales y sociales. Como Consejero Juvenil, serás responsable de proporcionar orientación y apoyo a jóvenes en diversas situaciones, desde problemas escolares hasta dificultades familiares. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales para desarrollar programas y actividades que fomenten el crecimiento personal y el bienestar de los jóvenes. Además, serás un modelo a seguir, demostrando habilidades de comunicación efectiva y empatía. Es esencial que el candidato tenga experiencia previa trabajando con jóvenes y posea un conocimiento profundo de las dinámicas sociales que afectan a esta población. Se valorará la capacidad para manejar situaciones de crisis y la habilidad para establecer relaciones de confianza con los jóvenes y sus familias. Si tienes una pasión por hacer una diferencia en la vida de los jóvenes y posees las habilidades necesarias para guiarlos hacia un futuro mejor, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar orientación y apoyo a jóvenes en situaciones difíciles.
- Desarrollar y coordinar programas de desarrollo personal.
- Colaborar con otros profesionales para ofrecer servicios integrales.
- Mantener registros precisos de las interacciones con los jóvenes.
- Organizar talleres y actividades educativas.
- Fomentar un ambiente seguro y de apoyo para los jóvenes.
- Evaluar las necesidades individuales de cada joven.
- Actuar como mediador en conflictos juveniles.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha.
- Capacidad para manejar situaciones de crisis.
- Conocimiento de las dinámicas sociales que afectan a los jóvenes.
- Habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
- Empatía y paciencia al tratar con jóvenes.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis?
- ¿Qué estrategias utilizas para ganar la confianza de los jóvenes?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias que afectan a los jóvenes?
- ¿Puedes describir un momento en que ayudaste a un joven a superar un desafío?
